Torhild har mer enn 15 års erfaring med rekruttering av nøkkelpersonell til ulike selskaper innen både privat og offentlig sektor. Hennes hovedfokus har vært på IT, teknisk nøkkelpersonell og ledere. Hun har også gjennom mange år jobbet med omstillingsprosesser og karriererådgivning. Selv har Torhild lang erfaring fra å jobbe både i offentlig og privat sektor og har hatt ulike roller. Hun trives best i organisasjoner, der det handler om mennesker og det å finne den beste kombinasjonen av person og karriere. Dette er hovedgrunnen til at hun trives svært godt med rekrutteringsfaget. Hennes utdannelse er fra UIB, i tillegg innehar hun ulike sertifiseringer innen personlighets- og evnetester.